Договор учреждения журнала

В этой статье:

Журнал регистрации договоров гражданско правового характера образец

Договор учреждения журнала

В трудовых отношениях работодателя интересует прежде всего сам процесс трудовой деятельности работника, а в гражданско-правовых — конкретный результат.

Исполнители и подрядчики сами определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет, если иное не установлено договором (ст. 704, ст. 783 ГК РФ). Работник же должен следовать установленным правилам внутреннего трудового распорядка, в том числе соблюдать режим рабочего времени. Кроме того, работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ), выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества (ст. 188 ТК РФ) и возмещать иные расходы персонала, понесенные в интересах работодателя (ст. 164 ТК РФ).
Трудовая функция всегда выполняется работником лично.

Журнал регистрации договоров гпх

Номера у документа будут разные, а дата одна. Вариант второй, сложный и самый распространенный. Стороны соглашения могут находиться в разных городах, а как минимум — в разных частях одного города. Одна из сторон, принципиально согласная на подписание контракта, может проводить процедуру его внутреннего согласования в течение месяца.

И мало ли какие еще сложности возникнут, но суть одна: первая сторона уже зарегистрировала документ, присвоив ему номер и дату, а вторая еще нет, и когда это произойдет – неизвестно.

В этом случае вновь открываем Гражданский кодекс и читаем статью 433 (пункт 1): «договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта».

Проще говоря, если стороны решили заключить договор, то одна из сторон готовит его в письменной форме, регистрирует и отправляет второй стороне.
Это оферта.

Журнал учета гражданско-правовых договоров

регистрационный номер соглашения;
дополнительный номер соглашения (номер контрагента);
дату составления, предмет и срок действия договора;
полное наименование контрагента;
полное наименование подразделения или фамилия, имя, отчество лица, ответственного за исполнение договорных обязательств;
сумма договора;
наличие и полный перечень приложений к договору;
фамилия, имя, отчество, должность лица, поставившего свою подпись под договором.

В случае если организация нумерует документы через дробь, то необходимости в графах «Регистрационный номер» и «Дополнительный номер» нет, тогда водят только одну графу – «Номер договора». Наиболее распространенным способом ведения журналов договоров является использование электронных таблиц Excel.

Журнал регистрации гражданско-правовых договоров

Участвуя в гражданских правоотношениях, если запрет не установлен, исполнитель (подрядчик) может привлечь к исполнению своих обязанностей третьих лиц (ст. 313 ГК РФ).

Исполнители и подрядчики получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как зарплата, а в порядке, установленном договором.
Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки (ст. 723, ст. 783 ГК РФ). По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ.
Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (отпуска, больничные и т.п.).

И, если в случае с договорами между организациями есть вероятность, что одному и тому же документу присвоят разные регистрационные номера.

То в случае с гражданско-правовыми договорами, есть вероятность, что исполнитель вообще никак не будет его отмечать.

В любом случае, для своевременного доступа к документам, срочной проверки или сверки документов между организациями необходимо вести полный учет гражданско-правовых договоров в журнале регистрации.

Как заключить гражданско-правовой договор (договор подряда) с физическим лицом Читайте по теме в электронном журнале Заполнение журнала регистрации гражданско-правовых договоров Как уже упоминалось, в случае с компаниями, регистрационные номера могут не совпадать и вот для того, чтобы этого избежать компания, которая будет регистрировать документ первой, должна указать рядом со словом «Договор» номер.

Журнал учета гражданско-правовых договоров (рекомендуемый образец)

Журнал регистрации договоров Договоры регистрируются в специальной учетной форме – Журнале регистрации договоров. Скачать Журнал регистрации договоров, xlsx, 18 kb Скачать образец заполнения Журнала регистрации договоров, xlsx, 18 kb Рассмотрим, какую информацию нужно вносить в каждую из граф журнала.

Номер записи. Не путать с номером договора! Это порядковый номер внесенной в журнал записи.
Номер договора – тот номер, который будет считаться «официальным» для этого документа.
Дата внесения записи.
Не путать с датой договора! Это дата того дня, когда в журнал вносится информация о договоре.
Дата договора. Как определить дату договора, читайте ниже.
С кем заключен договор. Наименование контрагента.

Рекомендуется писать сначала название организации, а потом форму собственности, обходясь без кавычек: не ООО «Алые паруса», а Алые паруса ООО.

Кто подписал договор. Фамилия и инициалы руководителя из числа топ-менеджеров организации, который подписал договор. Указывается подписант только со стороны той компании, которая ведет журнал.
О чем договор.
Приложения. Список приложений к договору, если они есть.
Срок действия договора.

Дата или событие окончания договора (например, «полное исполнение обязательств»).

Пролонгация договора.

И для того, чтобы в любой момент можно было найти нужный документ, его надо где-то зарегистрировать. Причем, учитывать надо все виды договоров по отдельности. Трудовой — в одном источнике, гражданско-правовой — в другом.

Нас интересует регистрация именно последнего типа. Для этого учета в каждой организации есть журнал регистрации гражданско-правовых договоров. В нем учитываются все когда бы то ни было заключенные соглашения между организацией и физическим или юридическим лицом.

Как регистрировать документы, поступившие в кадровую службу Нужен ли журнал регистрации гражданско-правовых договоров Итак, как мы выяснили, договор, как и любой другой документ должен быть зарегистрирован.

Подобный учет ведется в специальной регистрационной форме отдельно от всех остальных документов, касающихся внутренних процессов организации.

Регистрация договоров

Журнал регистрации договоров гражданско-правового характера применяется для регистрации договоров, заключаемых между организацией и физическим/юридическим лицом.

Вид основного раздела журнала: Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ).

При оформлении гражданско-правовых отношений с гражданином, производящим какие-либо действия в интересах организации или индивидуального предпринимателя, широкое распространение получили договоры подряда, поручения и возмездного оказания услуг.

Журнал регистрации договоров гражданско-правового характера образец

Та компания, которая будет регистрировать первой, напишет свой номер рядом со словом «Договор» на первой странице документа: ДОГОВОР №1234 возмездного оказания услуг Вторая организация может пойти двумя путями.

Самый простой и распространенный способ – это написать свой номер в продолжение первого через косую черту:

ДОГОВОР №1234/4321 возмездного оказания услуг

Менее распространенный способ: проставить штамп на оборотной стороне последней страницы документа и вписать свой номер и дату своей регистрации в него:

В этом случае договор будет фигурировать везде и всегда под тем номером, который указан на первой странице («Договор возмездного оказания услуг №1234» в случае в нашим примером), а номер из штампа будет использоваться только внутри той компании, которая его поставила.

Полное описание Журнал регистрации договоров гражданско-правового характера применяется для регистрации договоров, заключаемых между организацией и физическим/юридическим лицом.

Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ).

49 ГК РФ, а по договору возмездного оказания услуг — гл. 39, а также параграфом 1 гл. 37 ГК РФ в части, не противоречащей гл. 39 ГК РФ.Гражданско-правовой договор имеет принципиальные отличия от трудового договора. Графы для заполнения 1 .№ договора2. Дата заключения3. Контрагент4.
Важно

Титульный лист) (генеральный заказчик) Журнал учета гражданско-правовых договоров начат » » 20 г. окончен » » 20 г. Лицо, ответственное за ведение журнала, с » » 20 г. по » » 20 г. (Ф.И.О.) с » » 20 г. по » » 20 г. (Ф.И.О.

) На листах T T T T T T T T T ¬ ¦Номер ¦Дата ¦Рекви-¦Сто- ¦Пред-¦Срок ¦Тер-¦Объем ¦Реест- ¦При-¦ ¦ре-¦ре-¦зиты¦роны ¦мет¦дейс-¦рито- ¦пере- ¦ровый¦ме- ¦ ¦гист- ¦гист-¦дого- ¦дого-¦дого-¦твия ¦рия¦давае-¦номер¦ча- ¦ ¦рации ¦рации¦вора¦вора ¦вора ¦¦дейст-¦мых¦объекта¦ние ¦ ¦дого- ¦дого-¦¦¦¦¦вия¦прав¦учета¦¦ ¦вора¦вора ¦¦¦¦¦¦¦¦¦ + + + + + + + + + + + ¦1¦2¦3¦4¦5¦6¦7¦8¦9¦ 10 ¦ + + + + + + + + + + + ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦ L + + + + + + + + + Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов.

Источник: http://lcbg.ru/zhurnal-registratsii-dogovorov-grazhdansko-pravovogo-haraktera-obrazets/

Журнал регистрации договоров ГПХ

Договор учреждения журнала

Формат: 210 х 288 (вертикальный) 64 страницы Обложка: золотистый картон Cъемная обложка из прозрачного ПВХ Отверстия для шнуровки и архивации

Журнал регистрации договоров гражданско-правового характера применяется для регистрации договоров, заключаемых между организацией и физическим/юридическим лицом.

Вид основного раздела журнала:

Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ).

При оформлении гражданско-правовых отношений с гражданином, производящим какие-либо действия в интересах организации или индивидуального предпринимателя, широкое распространение получили договоры подряда, поручения и возмездного оказания услуг.

Предметом таких договоров может являться выполнение определенного задания (заказа, поручения), то есть конкретного, конечного объема работ или услуг. Подрядные отношения регулируются гл. 37 ГК РФ, правоотношения, возникающие по договору поручения, — гл. 49 ГК РФ, а по договору возмездного оказания услуг — гл. 39, а также параграфом 1 гл. 37 ГК РФ в части, не противоречащей гл. 39 ГК РФ.

Гражданско-правовой договор имеет принципиальные отличия от трудового договора.

Перечислим главные из них:

По договорам оказания услуг или выполнения работ исполнитель (подрядчик) обязан выполнить конкретное задание (задания) заказчика, которое известно еще в момент заключения договора (ст. 779, ст. 702 ГК РФ). По трудовому же договору работник должен работать по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, по определенной профессии, специальности и выполнять все поручения руководства по мере их поступления (ст. 57 ТК РФ). В трудовых отношениях работодателя интересует прежде всего сам процесс трудовой деятельности работника, а в гражданско-правовых — конкретный результат.
Исполнители и подрядчики сами определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет, если иное не установлено договором (ст. 704, ст. 783 ГК РФ). Работник же должен следовать установленным правилам внутреннего трудового распорядка, в том числе соблюдать режим рабочего времени. Кроме того, работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ), выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества (ст. 188 ТК РФ) и возмещать иные расходы персонала, понесенные в интересах работодателя (ст. 164 ТК РФ).
Трудовая функция всегда выполняется работником лично. Участвуя в гражданских правоотношениях, если запрет не установлен, исполнитель (подрядчик) может привлечь к исполнению своих обязанностей третьих лиц (ст. 313 ГК РФ).
Исполнители и подрядчики получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как зарплата, а в порядке, установленном договором.
Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки (ст. 723, ст. 783 ГК РФ). По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ.
Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (отпуска, больничные и т.п.).

Суды при рассмотрении вопроса об отграничении трудового договора от гражданско-правового руководствуются аналогичными критериями. Так, в постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 01.11.2006 N А33-4217/2006-Ф02-5620/06-С1 разъяснено, что основными признаками, позволяющими отграничить трудовой договор от гражданско-правового, являются:

личностный признак (выполнение работы личным трудом и включение работника в производственную деятельность предприятия);
организационный признак (подчинение работника внутреннему трудовому распорядку; его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность);
выполнение работ определенного рода, а не разового задания;
гарантия социальной защищенности.

Согласно ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

При этом в статье оговорено, что в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Полезная информация:

Какие требования предъявляются к журналам учета, и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.

ВАЖНО: Журнал регистрации договоров гражданско-правового характера НЕ прошнурован, а лишь подготовлен для шнуровки: журнал имеет сквозные отверстия и надпись-заверитель на последней странице журнала.

Источник: http://www.HR-OK.ru/e-store/office/6129/

Скачать журнал регистрации договоров и прочитать его описание можно в этой статье!

Договор учреждения журнала

Договоры, как и любые документы, должны быть зарегистрированы. Учет соглашений ведется в специальной регистрационной форме отдельно от других внутренних документов.

В этой статье вы найдете журнал регистрации договоров в формате .xlsx, который сможете скачать бесплатно, а также описание порядка регистрации договоров в организации.

Речь пойдет об обычных гражданско-правовых соглашениях, вопрос государственной регистрации договоров в статье не поднимается.

Договор должен быть зарегистрирован во всех организациях, которые его заключили. Очевидно, что каждая из них ведет собственный учет по собственной форме, поэтому присвоенные конкретному соглашению номера вряд ли совпадут.

Как присваиваются номера договорам

Как уже говорилось, один договор будет зарегистрирован в каждой из организаций, которая является его стороной. Та компания, которая будет регистрировать первой, напишет свой номер рядом со словом «Договор» на первой странице документа:

ДОГОВОР №1234

возмездного оказания услуг

Вторая организация может пойти двумя путями.

Самый простой и распространенный способ – это написать свой номер в продолжение первого через косую черту:

ДОГОВОР №1234/4321

возмездного оказания услуг

Менее распространенный способ: проставить штамп на оборотной стороне последней страницы документа и вписать свой номер и дату своей регистрации в него:

Журнал регистрации договоров

Договоры регистрируются в специальной учетной форме – Журнале регистрации договоров.

Скачать Журнал регистрации договоров, xlsx, 18 kb

Скачать образец заполнения Журнала регистрации договоров, xlsx, 18 kb

Рассмотрим, какую информацию нужно вносить в каждую из граф журнала.

Номер записи. Не путать с номером договора! Это порядковый номер внесенной в журнал записи.
Номер договора – тот номер, который будет считаться «официальным» для этого документа.
Дата внесения записи. Не путать с датой договора! Это дата того дня, когда в журнал вносится информация о договоре.
Дата договора. Как определить дату договора, читайте ниже.
С кем заключен договор. Наименование контрагента. Рекомендуется писать сначала название организации, а потом форму собственности, обходясь без кавычек: не ООО «Алые паруса», а Алые паруса ООО.
Кто подписал договор. Фамилия и инициалы руководителя из числа топ-менеджеров организации, который подписал договор. Указывается подписант только со стороны той компании, которая ведет журнал.
О чем договор. Информации о том, что это договор подряда или купли-продажи недостаточно. Желательно расписать подробно, о чем соглашение. Так будет легко найти нужный документ, если с одним и тем же контрагентом заключено несколько договоров.
Приложения. Список приложений к договору, если они есть.
Срок действия договора. Дата или событие окончания договора (например, «полное исполнение обязательств»).
Пролонгация договора. Если в соглашении содержится условие о его пролонгации, то его нужно воспроизвести в этой графе. Так будет видно, какие договоры и когда нужно перезаключить, а какие продлятся сами собой или наоборот – когда нужно выполнить необходимые действия, чтобы продления не произошло.
Куратор договора (отдел, ФИО). Информация о работнике, который ведет этот договор.
Примечание. Дополнительная информация, если она есть.

Что считается датой договора?

По гражданскому законодательству России (ст. 425 ГК РФ) договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. А когда наступает этот момент – давайте разбираться.

Вариант первый, самый простой: представители сторон соглашения собрались вместе, подписали договор в необходимом количестве экземпляров и, довольные, пожали друг другу руки. Тогда дата договора не вызывает никаких вопросов. Номера у документа будут разные, а дата одна.

Вариант второй, сложный и самый распространенный. Стороны соглашения могут находиться в разных городах, а как минимум — в разных частях одного города.

Одна из сторон, принципиально согласная на подписание контракта, может проводить процедуру его внутреннего согласования в течение месяца.

В этом случае вновь открываем Гражданский кодекс и читаем статью 433 (пункт 1): «договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта». Проще говоря, если стороны решили заключить договор, то одна из сторон готовит его в письменной форме, регистрирует и отправляет второй стороне. Это оферта.

Очень важно направить оферту с сопроводительным письмом, по почте заказным с уведомлением о вручении! Вторая сторона принимает (акцептирует) оферту, и тогда датой договора будет считаться день, когда акцепт произошел.

Подтверждается дата одновременно двумя способами: 1) сопроводительное письмо получает входящий номер и дату регистрации, 2) на уведомлении ставится дата получения письма и карточка возвращается отправителю.

документирование, регистрация

Источник: http://thebestsecretary.ru/?p=4277

Журнал регистрации договоров на оказание услуг образец

Договор учреждения журнала

Минимальные сведения, которые требуется внести в журнал регистрации договоров: это номер и дату формирования каждого документа, но в зависимости от потребностей организации этот список может быть существенно расширен.

Кроме того, в журнал можно включать информацию не только о собственно договорах, но и обо всех приложениях к ним, в том числе дополнительных соглашениях, технических заданиях, актах выполненных работ и т.п.

Следует отметить, что журнал никоим образом не свидетельствует о том, что условия каждого внесенного в него договора, были выполнены в полном объеме. Какие договоры фиксируются в журнале В журнал могут вноситься все договоры, заключаемые работниками организации.

В то же время ответственный за регистрацию сотрудник учитывает, как правило, уже подписанные и отраженные в учетной системе (в большинстве своем, 1С), экономически работающие договоры. Реестр договоров зачастую ведется в Excel, бланк этого реестра, как правило, не утерждается, а представляет собой произвольную сводную таблицу, которая обычно содержит следующие колонки:

порядковый номер и номер записи регистрации
вид договора
сумма (цена) договора
стороны договора (наша организация и контрагент)
дата заключения (подписания)
срок действия (при наличии)
наличие изменений, доп.

Бланкер.ру

Внимание

Делопроизводитель и систематизация договоров Делопроизводитель – специальный сотрудник на крупных предприятиях, который систематизирует и ведёт учёт документации.

Для компаний ежедневно заключающих большое количество соглашений и постоянно получающие коммерческие предложения в письменном виде, важно не допустить путаницы в документах, наладить делопроизводство так, чтобы требуемая бумага была найдена в максимально короткое время и по минимальным данным о ней, можно было найти требуемое.

Журнал регистрации договоров образец бланк

Номер записи.
Не путать с номером договора! Это порядковый номер внесенной в журнал записи.
Номер договора – тот номер, который будет считаться «официальным» для этого документа.
Дата внесения записи. Не путать с датой договора! Это дата того дня, когда в журнал вносится информация о договоре.
Дата договора.
Как определить дату договора, читайте ниже.
С кем заключен договор. Наименование контрагента.

Основная его часть всегда формируется в виде таблицы, в которой может быть сколько угодно строк – в зависимости от потребностей работников предприятия и видения ими документа. Как правило, в организациях есть свой бланк, разработанный и утвержденный руководством и рекомендованный к применению – именно его и берут сотрудники за основу.

Важно

Оформление журнала, особенности К оформлению журнала регистрации договоров, ровно как и к его содержанию, никаких особенных требований не предъявляется, а это означает, что вести его можно как в рукописном, так и в электронном виде. Если бланк ведется в электронном виде, распечатывать его не обязательно, за исключением тех случаев, когда в нем имеется столбик для подписей работников, заключивших ту или иную сделку.

Реестр договоров

статус договора (на согласовании, подписан, расторгнут итд)
ответственный сотрудник
любые иные сведения (например, существенные условия)

Образец реестра договоров с примером его заполнения Вы можете скачать по ссылке.

Программа для учета договоров Используя привычные офисные приложения, такие как MS Excel и MS Access, задачи по ведению учета и регистрации договоров в целом решить можно.

Однако при большом количестве согласовываемых документов этот инструмент может не справиться с возрастающими вызовами:

трудности групповой работы с журналом регистрации договоров;
риск искажения данных и ошибки ручного ввода;
отсутствие связи с историей согласования и переписки.

Функцию ведения реестра лучше доверить не Excel, а специализированным программам учета договоров.

Журнал регистрации гражданско-правовых договоров | Статьи | Журнал «Кадровое дело»

Договор учреждения журнала

Нужно ли регистрировать гражданско-правовые договоры в журнале регистрации организации или можно этого избежать. Какую информацию нужно указать в журнале регистрации, и кто должен его вести — вопросы, которые волнуют любого кадрового работника.

Из этой статьи вы узнаете:

нужен ли журнал регистрации гражданско-правовых договоров в 2021 году организации;
должны ли гражданско-правовые отношения учитываться совместно с трудовыми;
как присвоить регистрационный номер документу;
какую информацию нужно указывать в журнале регистрации гражданско-правовых договоров.

Ежегодно любая организация заключает большое количество различных договоров. Все они хранятся в организации. И для того, чтобы в любой момент можно было найти нужный документ, его надо где-то зарегистрировать. Причем, учитывать надо все виды договоров по отдельности.

Трудовой — в одном источнике, гражданско-правовой — в другом. Нас интересует регистрация именно последнего типа. Для этого учета в каждой организации есть журнал регистрации гражданско-правовых договоров.

В нем учитываются все когда бы то ни было заключенные соглашения между организацией и физическим или юридическим лицом.

Как регистрировать документы, поступившие в кадровую службу

Нужен ли журнал регистрации гражданско-правовых договоров

Итак, как мы выяснили, договор, как и любой другой документ должен быть зарегистрирован. Подобный учет ведется в специальной регистрационной форме отдельно от всех остальных документов, касающихся внутренних процессов организации.

Начнем с того, что договор должен быть учтен у всех сторон, которые принимали участие в его заключении. И, если в случае с договорами между организациями есть вероятность, что одному и тому же документу присвоят разные регистрационные номера. То в случае с гражданско-правовыми договорами, есть вероятность, что исполнитель вообще никак не будет его отмечать.

В любом случае, для своевременного доступа к документам, срочной проверки или сверки документов между организациями необходимо вести полный учет гражданско-правовых договоров в журнале регистрации.

Как заключить гражданско-правовой договор (договор подряда) с физическим лицом

Заполнение журнала регистрации гражданско-правовых договоров

Как уже упоминалось, в случае с компаниями, регистрационные номера могут не совпадать и вот для того, чтобы этого избежать компания, которая будет регистрировать документ первой, должна указать рядом со словом «Договор» номер. Вторая сторона, в свою очередь может рядом вписать свой номер через косую черту, либо поставить штамп на обратной стороне последней страницы договора и указать там свой номер регистрации.

Урок № 9. Заключаем срочный трудовой договор

В последнем случае документ будет фигурировать во всех отчетах с первым указанным номером, а номер с последней страницы будет использоваться только для внутреннего учета компании, которая его указала.

Итак, договоры регистрируются в специальной учетной форме — Журнале регистрации гражданско-правовых договоров.

Когда трудовой договор можно изменить в одностороннем порядке?

Образец журнала регистрации гражданско-правовых договоров

Для начала стоит рассмотреть, какая информация указывается в каждом пункте журнала.

Номер записи, то есть порядковый номер учетной записи, а не номер договора.
Номер договора.
Дата внесения записи. Опять же, не дата подписания договора, а именно записи в журнал.
Дата договора. Это очень важный момент. По Гражданскому законодательству, договор вступает в силу с момента его заключения. Если все стороны собрались и сразу же подписали договор, то дата у документа будет одна. Если же стороны находятся в разных городах. Например, одна из сторон проводит документ через внутреннее согласование в течение месяца и только потом подписывает его. А другая сторона, уже его подписала в момент отправки и присвоила регистрационный номер. Согласно ГК РФ, одна из сторон готовит документ и отправляет его второй стороне с сопроводительным письмом. Вторая сторона получает документ и уведомляет об этом отправителя. В этот момент и учитывается дата регистрации.
Наименования лица, с кем был заключен гражданско-правовой договор.
Личные данные того, кто подписывал договор. В организации указывается именно тот, кто подписывал с их стороны.

Урок № 13. Заключаем трудовой договор о дистанционной работе

Суть договора. В этом пункте необходимо точно описать суть договорных отношений, какие услуги были заказаны или предоставлены. Это нужно на случай, если с одним и тем же контрагентом заключено несколько договоров.
Список приложений к договору, если они есть.
Срок действия договора или дата окончания действия документа. В случае гражданско-правового договора — дата полного исполнения обязательств.
Необходимо указать необходимость продления договора или наоборот отследить его прекращение.
Указание должности и Ф.И.О. человека, который ведет этот договор.
Примечания или дополнительная информация, которая не была учтена, но необходимо для более полной информации.

В заключении хотелось бы напомнить, что учет гражданско-правовых договоров помогает не только учитывать моменты сотрудничества с другими людьми, но и может пригодиться в случае возможных судебных разбирательств или претензий со стороны исполнителей договоров.

Различия трудового и гражданско-правового договора на выполнение работ, заключенного с гражданином

Источник: https://www.kdelo.ru/art/383492-qqq-16-m10-jurnal-registratsii-grajdansko-pravovyh-dogovorov

No related posts.