Договор, трудовой, с главным энергетиком

Должностная инструкция инженера энергетика

Обеспечением тепла и энергии для города, занимается инженер — энергетик. Данная должность распространена на ТЭЦ и в специализированных котельных.

Инженер по энергетике обладает информацией об объемах энергоресурсов, которые затрачиваются на то или иное предприятие. При расширении или изменении какой — либо компании, данный специалист разрабатывает и улучшает систему энергоснабжения.

Для того, чтобы работать в данной области, необходимо обладать определенными знаниями и умениями, такими как:

• знать нормативные правила и документы по разработке и использованию энергетических систем;
• обладать информацией об организации энергетических комплексов на предприятии, а также знать их технические характеристики;
• знать все условия для установки и ремонта энергетических сооружений.

Помимо этого, каждый специалист должен знать все необходимые правила безопасности, при выполнении должностных обязанностей.

Главного энергетика должностная инструкция — основные положения

Должностная инструкция главного энергетика на производстве, содержит в себе основные положения, которые закреплены законодательством РФ (включая то, как рассчитывается для него резерв отпусков).

Основные положения включают в себя следующее:

• данная профессия относится к ряду специалистов;
• для осуществления трудовой деятельности, необходимо иметь высшее образование и стаж работы в должности инженера;
• для назначения на данную должность, необходимо издать приказ, тоже происходит и при освобождении лица от должности;
• необходимые знания для трудовой деятельности в данной профессии.

Обучение по данной профессии производиться в Вузах России по специальности — энергоснабжение. Сроки обучения зависят от формы обучения.

Более подробно ознакомиться с должностной инструкцией можно здесь:

Скачать образец

Права и обязанности

Каждый специалист обладает определенными правовыми возможностями и задачами, необходимыми для их выполнения. В права и обязанности главного инженера, входит иформация, которой должен обладать каждый специалист для защиты собственных интересов.

Для сравнения стоит ознакомиться с должностной инструкцией главного инженера строительной организации.

Права главного энергетика:

• имеет возможность выдвигать нововведения для выполнения работы руководителю на производстве;
• может запрашивать все необходимые документы для выполнения трудовой деятельности;
• имеет право знать о проектах руководителя, которые относятся к его должностной категории;
• просить помощи у коллег и руководителей для выполнения трудовой деятельности.

В обязанности инженера — энергетика входит обеспечение и улучшение тепловых и энергетических систем. Инженер должен составлять заявки на приобретение необходимых материалов для постоянной работы систем, также должен вести расчет для экономии ресурсов энергетики. Помимо этого данный специалист должен вести всю документацию и контролировать бесперебойную работу своего отдела.

Должностная инструкция инженера ПТО строительной организации

Должностная инструкция главного энергетика по эксплуатации зданий, также содержит в себе основные положения и определенную информацию по задачам, правовым возможностям и профессиональным умениям данного специалиста строительной организации.

Специалист ПТО строительной организации, должен четко знать основные положения и свои обязанности и права и тщательно контролировать работу своего отдела.

В обязанности специалиста ПТО в строительной организации, входит контроль выполнения работ в данной области, проверка смет и объемов выполняемой работы, он должен оформлять и утверждать, всю соответствующую документацию, в отношении выполнения и приема работы.

Также данный работник предприятия имеет право принимать участие в ании и и введении изменений по действующим проектам. Инженер ПТО, в сфере энергообеспечения, имеет схожий функциональный ряд, что и специалист в сфере строительства. Он должен знать все особенные условия энергетических систем, а также определять технические характеристики.

Скачать образец

Должностная инструкция инженера электрика

Должностная инструкция главного специалиста, содержит основные положения и информацию по ответственности. Главный инженер — энергетик, ответственен за правильное выполнение трудовых задач, а также за невыполнение определенных обязанностей, которые прописаны в данной инструкции.

В рамках настоящего трудового, гражданского и уголовного законодательства РФ, каждый работник в данной должности несет ответ за правонарушительные деяния, которые были совершены при выполнении работы. Главный инженер — энергетик ответственен за совершение действий, которые нанесли материальный ущерб предприятию.

Данная профессия имеет свои плюсы и минусы. К положительной стороне, можно отнести востребованность данного специалиста, а к отрицательной — несоотвествующий уровень заработной платы в европейской части Российской Федерации.

Скачать образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
• +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
• +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://www.samso.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-inzhenera-energetika.html

Должностная инструкция главного энергетика

Должностная инструкция главного энергетика определяет порядок назначения сотрудника на должность и освобождения от нее, его умения, образование, знания, опыт, навыки, необходимые для выполнения трудовых задач. В документе прописаны функциональные обязанности, ответственность, права работника.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции главного энергетика предприятия.

1. Главный энергетик принадлежит к категории «руководители».

2. Назначение на должность главного энергетика или освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного инженера.

3. На должность главного энергетика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и опыт работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет.

4. Главный энергетик непосредственно подчиняется главному инженеру.

5. Главный энергетик в своей работе руководствуется:

• нормативными правовыми актами РФ;
• Уставом организации;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• распоряжениями, приказами, указаниями директора предприятия, главного инженера и иными документами руководства;
• данной должностной инструкцией.

6. Главный энергетик должен знать:

• методические материалы по энергетическому обслуживанию организации;
• энергетическое снабжение производства в организации;
• особенности оборудования, применяемого на предприятии, технологии производства продукции;
• технические характеристики, режимы работы энергетического оборудования, правила его эксплуатации;
• единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
• порядок проведения плановых ремонтных работ;
• правила приема и сдачи оборудования;
• руководящие материалы по подготовке технической документации;
• нормы расхода энергетических ресурсов;
• основы организации производства и управления;
• нормы техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

7. В период отсутствия главного энергетика его ответственность, функциональные обязанности, права переходят к иному должностному лицу, о чем фиксируется в приказе по организации.

ІІ. Должностные обязанности главного энергетика

Главный энергетик выполняет следующие функциональные обязанности:

1. Налаживает правильную эксплуатацию, плановый ремонт, замену энергетического и природоохранного оборудования, энергосистем, непрерывное обеспечение производства энергией, ресурсами.

2. Управляет планированием и организацией работы энергетических хозяйств.

3. Контролирует рациональное расходование энергетических ресурсов на предприятии, соблюдение режима экономии.

4. Создает графики ремонта энергетического оборудования и сетей, планы производства, потребления предприятием энергоресурсов, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

5. Составляет заявки и проводит расчеты для:

• приобретения энергетического оборудования, материалов, запасных частей;
• отпуска электрической, тепловой энергии, подключения дополнительной мощности к предприятию;
• разработки мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов;
• внедрения техники, способствующей более надежной, экономичной, безопасной работе энергоустановок, повышению производительности труда.

6. Принимает участие в разработке планов и предложений по:

• развитию энергетического хозяйства;
• повышению эффективности производства;
• внедрению средств механизации и автоматизации производства;
• реконструкции, переоснащению предприятия;
• модернизации энергетических систем организации;
• функционированию энергетических объектов.

7. Подготавливает заключения по разработанным проектам.

8. Принимает участие в приеме и испытаниях энергоустановок, сетей.

9. Способствует проведению работ по защите сооружений и коммуникаций.

10. Обеспечивает своевременное предъявление органам государственного технического надзора котлов, сосудов, работающих под давлением.

11. Организует проверку сигнализации, средств связи, учета, контроля, защиты и систем автоматического управления.

12. Способствует разработке мероприятий по повышению эффективности использования энергетических ресурсов, надежности, экономичности работы оборудования, предупреждению аварий, созданию безопасных условий труда.

13. Налаживает контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, требований к эксплуатации энергоустановок, использования энергетического оборудования, коммуникаций.

14. Организует хранение, обращение, учет находящегося на предприятии оборудования, анализ расхода энергии и топлива, технико-экономических показателей функционирования энергохозяйства, аварий и их причин.

15. Заключает договоры с организациями о снабжении предприятия энергоресурсами и контролирует их выполнение.

16. Обменивается опытом эксплуатации энергетического оборудования, рационального использования, экономии энергетических ресурсов.

17. Готовит заключения на рационализаторские предложения и изобретения в отношении энергетического оборудования и снабжения.

18. Улучшает организацию труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации сотрудников, внедрение рациональных методов ремонта и эксплуатации энергетического оборудования.

19. Управляет подразделениями предприятия, производящими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

ІІІ. Права

Главный энергетик имеет право:

1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти и иными структурами.

2. Направлять запросы и получать информацию, необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей.

3. Проверять работу подразделений предприятия, занимающихся энергетическим обслуживанием организации.

4. Направлять руководителям структурных подразделений предприятия рекомендации по вопросам энергетического обслуживания производства.

5. Отключать от энергетических сетей оборудование в неудовлетворенном состоянии при выявлении угрозы аварии или несчастного случая.

6. Подписывать и визировать документы; издавать распоряжения по вопросам энергетического обслуживания.

7. Вести корреспонденцию с подразделениями предприятия и другими организациями.

8. Вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц по результатам проверок.

9. Отстранять от работы или переводить в установленном порядке сотрудников, не прошедших проверку знания правил техники безопасности и эксплуатации энергоустановок.

ІV. Ответственность

Главный энергетик несет ответственность за:

1. Последствия принимаемых решений.

2. Использование имущества предприятия.

3. Нарушение постановлений, документов руководства организации.

4. Причинение ущерба предприятию, его персоналу, государству, контрагентам.

5. Предоставление заведомо ложной, недостоверной информации сотрудникам организации.

6. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

7. Разглашение личной информации, коммерческой тайны, конфиденциальных данных.

8. Нарушение правил техники безопасности, трудовой дисциплины, норм внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.

9. Проведение несанкционированных руководством встреч, представлений интересов предприятия.

Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-glavnogo-energetika

1. Общие положения

1. Главный энергетик относится к категории руководителей.

2. На должность главного энергетика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3.

Главный энергетик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4.

Главный энергетик должен знать:

— нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

— профиль, специализацию и особенности организационно-энергетикической структуры предприятия, перспективы его развития;

— основы энергетикии производства продукции предприятия;

— организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;

— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

— экологическое законодательство;

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

— порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

— порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности главный энергетик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Главный энергетик подчиняется непосредственно ___________ (указать должность)

7. На время отсутствия главного энергетика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Главный энергетик:

1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетикического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

3.

Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

4.

Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

5. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

6. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

12. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

13. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

14. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права главного энергетика

Главный энергетик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность главного энергетика

Главный энергетик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного энергетика — образец 2021 года. Должностные обязанности главного энергетика, права главного энергетика, ответственность главного энергетика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-glavnogo-energetika

Трудовой договор инженер электромеханик

Должностные обязанности Инженер-электромеханик: 2.1. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию. 2.2.

Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. 2.3. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации. 2.4.

Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях. 2.5. Разрабатывает, конструирует и обслуживает средства автоматизации. 2.6.

Рассчитывает экономическую эффективность внедряемых проектных и технологических решений. 2.7. Обеспечивает рациональное использование и техническое обслуживание промышленного оборудования. 2.8.

Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.9.2. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора.

10. Порядок разрешения споров.Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. 11. Заключительные положения.11.1.

По соглашению сторон устанавливается испытательный срок продолжительностью 11.2.

Условия данного трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон путем заключения Соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменном виде.11.3.

Трудовой договор с инженером-энергетиком (энергетиком) (с условием об испытании)

Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка; — привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника; — проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника; — с согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника; — с согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату; — принимать локальные нормативные акты. 6.2.

Трудовой договор с электромехаником

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 5.1. Должностные обязанности Работника: 5.1.1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. 5.1.2.

Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. 5.1.3.

Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из их потребностей в энергии.
5.1.4.

Трудовой договор с инженером-электроником (электроником)

Внимание

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника, при соблюдении требований статьи 74 Трудового кодекса РФ.11.4. Данный договор может быть прекращен по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.11.5.

Важно

Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя листов.11.6. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.11.7.

Трудовой договор вступает в силу « » 200 _ года.11.8.

Трудовой договор с инженером-электроником

Среди обязанностей компании работодателя следует выделить необходимость предоставить электрику рабочее место, инвентарь. Во многих организациях также проводятся регулярные инструктажи.
Об их периодичности и наличии в документе должна содержаться соответствующая запись.

Среди требований к электрикам основными являются такие, как обеспечение бесперебойного энергоснабжения предприятия, выдерживание норм и правил внутреннего распорядка компании, сдача периодической аттестации (если предусматривается), произведение учета расхода электроэнергии.

В нем, помимо временного периода, должен быть указан порядок увольнения.

Особенности трудового договора с электриком

Правилами внутреннего трудового распорядка; — обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей; — осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами; — возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; — ознакомить Работника со всеми локальными нормативными актами, имеющими отношение к профессиональной деятельности Работника; — исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами. 7.

Работа электрик по договору в санкт-петербурге: 74 вакансий

Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. 5.1.4. Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.

5.1.5. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта. 5.1.6.

Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.
5.1.7.

Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним. 5.1.8.

Трудовой договор инженер-электрик

Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.5.2.7. Осуществлять контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.5.2.8.

Участвовать в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.5.2.9.

Изучать возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов.5.2.10.

Вести учет и анализировать показатели использования электронного оборудования, изучать режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывать нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.5.2.11.

Составлять заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.5.2.12. Осуществлять контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организовывать хранение радиоэлектронной аппаратуры.

5.3. Работник должен знать:5.3.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования.5.3.2.

Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.5.3.3.

Трудовой договор с инженером-электроником г. » » 20 г. (наименование организации) в лице , (наименование должности) (Ф.И.О.) действующий на основании , (Устав, доверенность №, дата) именуемый в дальнейшем Работодатель, и , (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1.

Предмет договора.1.1. Работник принимается на работу в на должность инженера-электроника.(указывается место работы, в случае, когда Работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном подразделения, то указывается филиал, представительство или обособленное структурное подразделение)1.2.

Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):по основному месту работы;по совместительству.1.3. Работник приступает к работе « » 200 _ года.1.4.

Источник: http://kodeks-alania.ru/trudovoj-dogovor-inzhener-elektromehanik/

Главный энергетик нюансы трудового договора при совместительстве

Запрет также распространяется на случаи, когда обе деятельности — по основному месту и по совместительству, связаны с вредными и опасными условиями труда.

Для некоторых профессий и юридических лиц (например, государственная служба) законодательство запрещает вообще данный вид трудоустройства.

Один сотрудник может быть устроен на работу в нескольких предприятиях, их число нормами закона не ограничено.

Договор, трудовой, с главным энергетиком

2.1.1.

заключать, изменять и расторгать трудовой договор с работником в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами; 2.1.2. на предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором с работником; 2.1.3. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией;

Может ли сотрудник работать в должности Главный энергетик на полставки или как совместитель?

но где посмотреть?

Здесь необходимо смотреть общие правила безопасности по эксплуатации энергооборудования, трубопроводов, энергообъектов, утвержденных Росэнергонадзором. Патамушта могу пердположить, что помимо водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения на него возложат электрообеспечение, а в этом случае необходимо наличие допуска по работе с электроустановками (трансформаторными подстанциями, к примеру.

)

Трудовой договор с директором по совместительству: образец составления

43 и гл.

44, где регламентированы данные аспекты. В соответствии со ст. 273 ТК, руководителем предприятия является лицо, осуществляющее непосредственное руководство или выполняющее функции исполнительного органа, а также руководствующееся законодательными нормами и требованиями правовых актов. Далее представлен трудовой договор директора по совместительству ООО – образец документа.

Порядок назначения Также нужно учитывать положения ст.

Образец оформления трудового договора по совместительству 2021

Более подробно о приеме на работу совместителя рассказано в следующем видео: Учитывая, что трудовым договором определяются основные, имеющие значение для работника условия такие как, трудовые обязанности, размер заработной платы, условия труда, его продолжительность, то значение этого документа для совместителя не менее велико по сравнению с аналогичным договором, заключаемым им по основному месту работы.

Помимо этого, существуют отдельные категории граждан, которые не могут работать совместителями либо имеют ограничения в трудовой деятельности по совместительству.

Право гражданина трудиться по совместительству закреплено в ст. 60.1 ТК РФ. Совместительство представляет собой выполнение определённой работы на регулярной основе в имеющееся свободное время от основного официального трудоустройства как у того же работодателя, так и у других.

Все нюансы работы по совместительству, о которых должен знать наниматель

Имеется в Трудовом кодексе РФ весьма созвучное совместительству понятие — совмещение (ст.60.2 ТК). Однако разница между этими двумя формами дополнительного труда работника весьма существенна.

По общему правилу и при совместительстве, и при совмещении запись в трудовую книжку не делается. Однако гражданин-совместитель всё же вправе, написав соответствующее заявление, предоставить данные о дополнительном месте труда основному работодателю, последний внесёт сведения в книжку.

Трудовой договор по совместительству: образец и правила составления

На работников — совместителей распространяются те же трудовые правила, что и на работников основного состава, за некоторыми исключениями.

Так с такими сотрудниками можно заключать срочные трудовые договоры, при наличии волеизъявления обоих сторон. Другим важным отличием является продолжительность рабочего времени сотрудника работающего по неосновной работе.

Так как подразумевается, что по основному месту работы человек уже отработал восемь установленных трудовым законодательством часов, то с учетом дополнительной работы, у него должно оставаться и некоторое время на отдых.

Трудовой договор по совместительству: образец 2021 года

в силу обязательного указания закона (ст.

282 ТК РФ) как трудовой договор на внутреннее совместительство, так и договор с внешним совместителем должны содержать указание, что прием сотрудника на работу осуществляется на условиях совместительства; при формулировке условий о режиме рабочего времени совместителя и его времени отдыха работодатель должен исходить из установленного законодательством (ст. 284 ТК РФ)

Что известно о внешнем совместительстве на полную ставку в трудовом договоре?

Источник: http://perspectiva78.ru/glavnyj-ehnergetik-njuansy-trudovogo-dogovora-pri-sovmestitelstve-83847/

Главный энергетик нюансы трудового договора при совместительстве — Правовая помощь юриста

Совместительство подразумевает выполнение сотрудником регулярной дополнительной работы в свободное от главной деятельности время.

Вид занятости регламентируется ТК РФ и фиксируется с помощью договора трудового по совместительству. Такой график работы имеет множество нюансов, особенно для ряда должностных лиц (генеральный директор, главный бухгалтер), т. к.

на подобные посты, помимо ТК РФ, распространяется действие других законодательных актов.

• 1 Виды
• 2 Трудовой договор с должностями по совместительству
• 3 Нюансы в договоре
• 4 Прекращение договора

Виды Нормы трудового законодательства определяют внешнее и внутреннее совместительство. Эти виды занятости регулируются ст. 60.1, 282-288, 329 ТК РФ и оформляются с заключением договора. Внутреннее совмещение осуществляется работником на одном предприятии.

73

ТК РФ). Остальные случаи не предусматривают полной занятости.

Трудовой договор с должностями по совместительству Трудовое законодательство обязывает работодателя заключать договор со всеми сотрудниками, в т. ч. с совместителями. Правила оформления работника в случае дополнительной занятости описаны в ст.

282-288

Важно

ТК РФ. Договор составляется в двух экземплярах и содержит номер, место и дату его оформления.

Соглашение фиксирует режимы работы и восстановления сил, двусторонние обязанности и права, время действия документа и правила его расторжения, порядок оплаты.

Трудовой договор с работником отражает и выплату компенсаций, социальных перечислений.

Заверяется документ подписями двух сторон, указанием адресов, контактных телефонов, печатью организации.

Директор по совместительству: нюансы оформления и ответственности

Внимание

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с инженером-энергетиком (энергетиком) (с условием об испытании) г.

» » г. , именуем в (наименование работодателя) дальнейшем Работодатель, в лице , (должность, Ф.И.О.) действующ на основании , с одной стороны, и (устава и т.д.) гражданин(ка) РФ , (фамилия, имя, отчество) именуем вдальнейшемРаботник,с другойстороны,заключилидоговор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.

Трудовой договор с главным энергетиком

Обеспечивать своевременную выплату Работнику заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат в денежной форме.2.3.6.

Обеспечивать необходимый квалификационный уровень Работника, повышение квалификации и переподготовку кадров с учетом перспектив развития Общества.2.3.7.

Обеспечить Работнику условия труда, предусмотренные законодательством РФ, необходимые для эффективной работы.2.3.7.

Осуществлять обязательное социальное страхование и социальное обеспечение Работника в соответствии с законодательством РФ.2.4.

Обязательства Работника:2.4.1. Приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного в п.

1.1. трудового договора с работником.2.4.2. Выполнять работу, порученную ему в соответствии с требованием Договора, качественно и в срок.2.4.3.

No related posts.