Договор оказания услуг по уходу за ребенком

Образец договора по уходу между физическими лицами

Соблюдать оговоренный режим и условия работы:- график работы: — перерыв на обед: — отпуск: — Выдавать Работнику денежные средства для приобретения необходимых Работодателю предметов обихода и продуктов питания;- 2.1.3.

Оплатить Работнику % от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя;2.1.4. Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него горячее питание;2.1.5.

Возмещать Работнику расходы за проезд на городском транспорте;2.1.6. Уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами.

Для уплаты страховых взносов работодателю предстоит зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ.

Договор оказания услуг по уходу за ребенком

Исполнитель обязан: 2.1.1. Оказывать услуги качественно. 2.1.2. Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора. 2.1.3. Оказывать услуги лично. 2.1.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.
2.1.5.

Внимание В случае возникновения невозможности исполнения своих обязанностей по настоящему Договору по вине Заказчика незамедлительно информировать об этом Заказчика, а также приложить все усилия для устранения препятствий для исполнения своих обязанностей. 2.1.6.

Иметь среднее медицинское образование или документ об окончании курсов по оказанию неотложной помощи и т.п. 2.1.7. Не оставлять ребенка одного, в случае если Заказчик не появляется по адресу, указанному в п.1.5 настоящего Договора, до момента окончания работы Исполнителя.
2.1.8.

Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч. во время сна. На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут.

Образец договор по уходу за больным круглосуточный между физическими лицами

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. Исполнитель несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка на время оказания услуг по настоящему Договору. 4.2. За нарушение условий, установленных п.1.3, п.1.4, п.1.

5 настоящего Договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере % от суммы, указанной в п.3.1 настоящего Договора. 4.3. За нарушение сроков оплаты услуг, установленных п.3.

3, Заказчик уплачивает Исполнителю штраф в размере % от суммы, указанной в п.3.1 настоящего Договора.

4.4. Иные меры ответственности, не предусмотренные настоящим Договором, применяются в соответствии с действующим законодательством РФ.

Работника, с предупреждением не менее чем за 7 дней, в следующих случаях:- не соблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной оплаты и объема возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением;- невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья;- изменение жизненных обстоятельств, влекущих невозможность выполнения обязательств по данному Соглашению; 5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях: — грубого обращения с членами семьи Работодателя;- распространения сведений, порочащих честь и достоинство ¬Работодателя и членов его семьи;- порчи имущества Работодателя и членов его семьи;- уличения Работника в неточности или недобросовестности;В данном случае об увольнении Работодатель предупреждает Работника за 1 день до предстоящего увольнения. 5.4.

Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец

Важно ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами. 5.2.

В случае невозможности разрешения споров путем переговоров они подлежат разрешению в судебном порядке. 6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 6.1. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до «»2021 года. 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 7.1.

Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны сторонами. Приложения и дополнительные соглашения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть. 7.2.

Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из сторон и имеют одинаковую юридическую силу.

8.

Агентство домашнего персонала Забота

• Договор по уходу за пожилым человеком
• Договор по уходу за больным

• Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель

• Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель — физическое лицо)

• Другие формы
• Вопросы на собеседовании с сиделкой
  • Договор между физическими лицами на выполнение работ по уходу за пожилым человеком
• договор на оказание услуг нашей патронажной службой
• договор с сиделкой, образец
• сиделка с проживанием: договор или устная договоренность?
• договор найма сиделки с проживанием

Агентство домашнего персонала Забота 1.2.

Договор на оказание услуг по уходу за ребенком

Если Работник привлекается к выполнению обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, Работодатель должен учитывать ограничения, установленные ТК РФ.3.4.

Заработная плата выплачивается, 2 раза в месяц: 01 и 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым.3.5.

Образец договор по уходу за больным круглосуточный между физическими лицами Для уплаты страховых взносов работодателю предстоит зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ.

Согласно НК РФ работодатели – физические лица должны уплачивать единый социальный налог, взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Уплата данных взносов гарантирует работнику получение выплат по социальному обеспечению в случае наступления ряда рисков – старости, потери кормильца, инвалидности, нетрудоспособности и др.;2.1.7.

Договор по уходу за больным

Гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и гр.

, паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.

Согласно настоящему Договору Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по уходу за ребенком, а Заказчик обязуется оплатить стоимость услуг. 1.2. Исполнитель обязуется оказывать следующие услуги по уходу за ребенком (далее – Услуги): 1.2.1.

Кормить раз в день (через каждые часа) в соответствии с графиком, утвержденным Заказчиком. 1.2.2. Готовить пищу для ребенка с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка. 1.2.3.

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ г. “ ” год , именуемая в дальнейшем “Работодатель” и , именуемый (ая) в дальнейшем “Работник”, заключили настоящее трудовое соглашение (далее по тексту «Соглашение» о нижеследующем): 1. Предмет Соглашения 1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве сиделки по уходу за , на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении.1.2.

Выполнение Работником своих функций осуществляется по адресу: 1.3.
Работа у Работодателя является основным местом работы Работника.1.4. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются: 2. Обязательства Сторон2.1.
Работодатель обязуется: 2.1.1.

Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;2.1.2.

Оформить страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (пенсионное свидетельство) для лиц, поступающих на работу впервые. 2.2. Работник обязуется:2.2.1.

Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора;2.2.2. Соблюдать технику безопасности;2.2.3. Подавать налоговую декларацию и платить налоги установленные законодательством РФ;2.2.4.

Соблюдать конфиденциальность в рамках исполнения своих обязанностей;2.2.5. При вступлении в должность предоставить Медицинскую книжку, а также в установленные сроки проходить необходимое медицинское обследование;2.2.6. Выполнять следующие обязанности:- — — — — 2.2.

7. Не перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам без согласия на то Работодателя.2.2.8. Иметь опрятный внешний вид.2.2.9.

Агентство домашнего персонала Забота

• Договор по уходу за пожилым человеком
• Договор по уходу за больным

• Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель

• Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель — физическое лицо)

• Другие формы
• Вопросы на собеседовании с сиделкой
  • Договор между физическими лицами на выполнение работ по уходу за пожилым человеком
• договор на оказание услуг нашей патронажной службой
• договор с сиделкой, образец
• сиделка с проживанием: договор или устная договоренность?
• договор найма сиделки с проживанием

Агентство домашнего персонала Забота 1.2.

Источник: http://civilist-audit.ru/obrazets-dogovora-po-uhodu-mezhdu-fizicheskimi-litsami/

Образец договора на присмотр и уход за детьми | Помощь Юриста

Москва « » 201_ г. Гражданин , именуемый в дальнейшем «Заказчик», личность удостоверяется паспортом: , выданным 200_ года Паспортным столом № _ ОВД УВД ВАО города Москвы, код подразделения , проживающий по адресу: г. Москва, ул. дом _ кв.

с одной стороны, и гражданин , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», личность удостоверяется паспортом: , выданным 200_ года ОВД г. , код подразделения , проживающая по адресу: Московская область, г. , ул. дом кв.

, заключили настоящий договор по уходу за ребенком, далее «Договор», на следующих условиях: 1. Предмет договора1.1.

Исполнитель по поручению Заказчика обязуется оказывать Заказчику услуги по уходу за ребенком, а Заказчик обязуется оплатить стоимость услуг согласно условиям договора по уходу за ребенком.1.2. Исполнитель обязуется оказывать следующие услуги по уходу за ребенком (далее — услуги):1.2.1.

Составляем договор по присмотру и уходу за детьми: что учесть

Руководителю детского сада нужно очень внимательно подойти к составлению договора с родителями, так как этот документ призван защитить его интересы, а также должен соответствовать законодательству, в частности «Закону о защите прав потребителей». Советую внимательно и критично отнестись к договорам, которые вы скачиваете с сайтов или заимствуете у коллег.

Давайте разберемся, какие разделы должны быть в договоре обязательно Естественно, данные тех, кто заключает договор: Заказчика и Исполнителя. Затем идет Предмет договора: оказание услуг по присмотру и уходу.
Не забудьте указать фамилию ребенка, так как она может отличаться от фамилии заказчика, и приложить копию свидетельства о рождении или иного документа, подтверждающего права заказчика. Описание самих услуг можно включить в договор или вынести в приложение.
Дальше указать время оказания услуги.

Образец договора на присмотр и уход за детьми

Не оставлять ребенка одного, в случае если Заказчик не появляется по адресу, указанному в п. 1.5 настоящего договора по уходу за ребенком, до момента окончания работы Исполнителя.2.1.7. Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч. во время сна.

Внимание На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут. Отлучаться от ребенка во время сна на прогулке запрещено.2.1.8.

Самостоятельно выбирать одежду для ребенка из имеющейся у Заказчика в зависимости от времени года.

2.2.3.

Источник: http://s-help.ru/obrazets-dogovora-na-prismotr-i-uhod-za-detmi/

Договор на оказание услуг по уходу за новорожденным ребенком

Москва « » 201_ г. Гражданин , именуемый в дальнейшем «Заказчик», личность удостоверяется паспортом: , выданным 200_ года Паспортным столом № _ ОВД УВД ВАО города Москвы, код подразделения , проживающий по адресу: г. Москва, ул. дом _ кв.

с одной стороны, и гражданин , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», личность удостоверяется паспортом: , выданным 200_ года ОВД г. , код подразделения , проживающая по адресу: Московская область, г. , ул. дом кв.

, заключили настоящий договор по уходу за ребенком, далее «Договор», на следующих условиях: 1. Предмет договора1.1.

Исполнитель по поручению Заказчика обязуется оказывать Заказчику услуги по уходу за ребенком, а Заказчик обязуется оплатить стоимость услуг согласно условиям договора по уходу за ребенком.1.2. Исполнитель обязуется оказывать следующие услуги по уходу за ребенком (далее — услуги):1.2.1.

Пример договора с няней на оказание услуг

Внимание ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Цена оказываемых услуг составляет ( ) рублей в месяц (или: цена дня работы Исполнителя составляет ( ) рублей. Цена одного часа работы Исполнителя составляет ( ) рублей).
3.2.

В случае если Исполнитель оказывает услуги в объеме, превышающем объем, установленный п. 1.4 настоящего Договора, оплата услуг производится из расчета ( ) рублей за один час, превышающий объем, установленный п. 1.4 Договора. 3.3. Оплата услуг Исполнителя, установленная в п. 3.1 настоящего Договора, производится 2 раза в месяц.

Днями оплаты услуг являются и числа каждого месяца. 3.4. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме. 3.5. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы. 4.

Договор с няней

Исполнитель обязан оказать услуги Заказчику лично, привлечение третьих лиц для оказания услуг по настоящему договору не допускается.

• Исполнитель осведомлен о наличии видеонаблюдения на территории квартиры Заказчика и согласен предоставлять услуги под контролем систем аудио-и видеонаблюдения.
• Заказчик передает Исполнителю ключи от квартиры на основании акта передачи.

2. Обязательства Сторон 2.1. N .4.5.3. здоров и не имеет медицинских противопоказаний для работы с детьми, что подтверждается медицинскими осмотрами в объеме и с периодичностью как для работников детских дошкольных учреждений.4.5.4. Исполнитель не имеет судимостей и представил достоверные рекомендации от .

и т.д… Весь типовой бланк и образец договора оказания услуг по уходу за ребенком доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленной формы документа.

Здесь же можно оговорить условия оказания услуги после основного времени.

Следующий раздел — «Права и обязанности» В этом разделе вы описываете, что и как должен делать исполнитель при оказании услуги: как обращаться с ребенком, как с заказчиком, как и с чьей помощью оказывать услугу.

Тщательно пропишите обязанности заказчика. Если вы в договоре не укажете необходимость предоставить медицинское заключение или необходимость сообщать заблаговременно о непосещении детского сада, вы не сможете этого требовать. Рекомендую указывать конкретные сроки, например, писать не «заблаговременно предупреждать», а «за 2 недели», «до 19.00…» и т.д. В общем, в этом разделе вы пишете правила поведения для клиента и его желаемое поведение.

Руководителю детского сада нужно очень внимательно подойти к составлению договора с родителями, так как этот документ призван защитить его интересы, а также должен соответствовать законодательству, в частности «Закону о защите прав потребителей».

Советую внимательно и критично отнестись к договорам, которые вы скачиваете с сайтов или заимствуете у коллег. Давайте разберемся, какие разделы должны быть в договоре обязательно Естественно, данные тех, кто заключает договор: Заказчика и Исполнителя.

Затем идет Предмет договора: оказание услуг по присмотру и уходу.

Не забудьте указать фамилию ребенка, так как она может отличаться от фамилии заказчика, и приложить копию свидетельства о рождении или иного документа, подтверждающего права заказчика. Описание самих услуг можно включить в договор или вынести в приложение.

Дальше указать время оказания услуги.

ЗАКАЗЧИКОМ ежедневнике;

• внимательно изучить привычки и особенности характера малыша, а также бытовые привычки, принятые в семье;
• информировать ЗАКАЗЧИКА обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком дома и вне его (ушибы, падения, отравления и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи. При необходимости вызывать врача, консультироваться со специалистами детской неотложной помощи по телефону и т.д.Телефоны: домашний тел. , мобильный телефон мамы , мобильный телефон папы , неотложка для детей ;
• проявлять терпение, последовательность, твердость и уверенность в общении с ребенком. Не сюсюкать, не говорить придуманных слов, разговаривать с ребенком общечеловеческим языком. Постоянно называть ребенка по имени. При обращении к родителям называть их не по именам, а мамой и папой.

По истечении 11 месяцев работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в размере % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая за месяц). 5. Обязанности и права няни (ИСПОЛНИТЕЛЯ) 5.

1 ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка (детей); сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы. 5.

2 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется: приходить на работу за несколько минут до назначенного времени, чтобы привести себя в порядок, помыть руки, и в назначенное время уже заниматься с ребенком; обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу в назначенное время, сообщать по телефону или SMS заблаговременно, не менее чем за 4 часа до назначенного времени.

Источник: http://alfa-urist.ru/dogovor-na-okazanie-uslug-po-uhodu-za-novorozhdennym-rebenkom/

Договор по присмотру и уходу за детьми: что учесть директору?

Руководителю детского сада нужно очень внимательно подойти к составлению договора с родителями, так как этот документ призван защитить его интересы, а также должен соответствовать законодательству, в частности «Закону о защите прав потребителей».

Советую внимательно и критично отнестись к договорам, которые вы скачиваете с сайтов или заимствуете у коллег.

Давайте разберемся, какие разделы должны быть в договоре обязательно

Естественно, данные тех, кто заключает договор: Заказчика и Исполнителя.

Затем идет Предмет договора: оказание услуг по присмотру и уходу.

Не забудьте указать фамилию ребенка, так как она может отличаться от фамилии заказчика, и приложить копию свидетельства о рождении или иного документа, подтверждающего права заказчика.

Описание самих услуг можно включить в договор или вынести в приложение.

Дальше указать время оказания услуги. Здесь же можно оговорить условия оказания услуги после основного времени.

Следующий раздел — «Права и обязанности»

В этом разделе вы описываете, что и как должен делать исполнитель при оказании услуги: как обращаться с ребенком, как с заказчиком, как и с чьей помощью оказывать услугу.

Тщательно пропишите обязанности заказчика. Если вы в договоре не укажете необходимость предоставить медицинское заключение или необходимость сообщать заблаговременно о непосещении детского сада, вы не сможете этого требовать.

Рекомендую указывать конкретные сроки, например, писать не «заблаговременно предупреждать», а «за 2 недели», «до 19.00…» и т.д. В общем, в этом разделе вы пишете правила поведения для клиента и его желаемое поведение.

В разделе «права» обязательно пропишите порядок изменения условий оказания услуги, временного приостановления или расторжения договора — как с вашей стороны, так и со стороны заказчика. Опять же избегайте размытых формулировок: «заблаговременно», «заранее», «в разумные сроки» и т.д.

Третий раздел очень важен — это «Стоимость и порядок оплаты услуг»

Мой опыт работы с владельцами садов показывает, что камнем преткновения является вопрос: делать ли перерасчет за пропущенные дни? А если делать, то как?

Некоторые не делают перерасчет и пишут: уплаченная сумма не возвращается. Вторые возвращают какой-то процент, например, 50% (не знаю, на основании каких расчетов – или вовсе без них?), третьи делают перерасчет по питанию.

Не знаю, есть ли еще те, кто делает полный перерасчет за непосещенные дни. Раньше я таких встречала, но, думаю, что они не смогли дальше вести бизнес и разорились…

Скажу сразу: тем, кто не делает перерасчет, грозит, во-первых, штраф Роспотребнадзора за нарушение «Закона о защите прав потребителей», во-вторых, 100%ный проигрыш в суде, если дело дойдет до него. Это называется «неоказанная услуга».

Те сады, которые возвращают процент оплаты за пропущенные ребенком дни,  должны аргументировать, из чего он складывается

Правильным вариантом (и это доказывают дела, выигранные в различных судах) является следующий.

Вы делите сумму оплаты на 2 части: одна включает в себя затраты на аренду, зарплату сотрудников, ЖКХ и другие расходы, а вторая – оплату питания. Может быть еще третья – дополнительные занятия, но это уже по вашему усмотрению. Здесь главное – правильно сформулировать.

Например: фиксированная оплата за предоставление места в группе по уходу за ребенком, услуги воспитателя, и пересчитываемая — стоимость услуг по оплате питания.

Таким образом при отсутствии ребенка вы делаете перерасчет только за питание. Если родитель не согласен, тогда вы не гарантируете сохранение места в группе.

В этом же разделе необходимо написать сроки осуществления оплаты. Рекомендую брать оплату в качестве аванса, а перерасчет делать по факту. Также рекомендую написать, что при отсутствии оплаты вы ребенка в сад не принимаете.

Два последующих пункта – это ответственность сторон и заключительные положения. Они общие для договоров, так что здесь никаких изменений делать не нужно.

На что еще хотелось бы обратить ваше внимание:

1. Я предлагаю обязательно страховать детей на время пребывания их в саду. Поверьте, это во многих случаях убережет и ваш бюджет, и нервные клетки, а также ваше время. Возможность заключить договор коллективного страхования есть у «Ингосстраха», у «Росгосстраха». В вашем городе могут быть и другие страховщики, предлагающие такую услугу. Изучите их предложения и сравните страховое покрытие, количество детей и стоимость. Как правило, это очень недорого.
2. Обязательно укажите, кто имеет право забирать ребенка из сада: составьте список с ФИО и контактными данными (адрес, телефоны). Более подробно об ответственности читайте в статье «Ценный груз: распишитесь в получении».
3. К договору обязательно прикладывайте «Согласие на обработку персональных данных» с подписью клиента. Если этого документа не будет, вам грозит штраф: с 29 июля 2021 г. произошли ужесточения в «Законе о персональных данных».
4. Не рекомендую «утяжелять договор» и составлять его на 4-10 страницах. Лучше сделайте приложения.
5. Далеко не все клиенты читают договор внимательно до его подписания, но начинают вчитываться в каждое слово, как только наступает час «Ч». Помните, что вы заключаете гражданско -правовой договор, где обе стороны равны, а подписи доказывают, что заключившие договор согласны на данные условия. Поэтому относитесь внимательно к составлению, а также подписанию договора! Во всяком случае, ваш экземпляр должен быть подписан с обеих сторон.
6. Имеющие лицензию на образование при составлении договора должны руководствоваться Правилами оказания образовательных услуг (Постановление Правительства РФ от 15.08.2013 N 706).

Источник: https://bestbabyclub.ru/prismotr-uxod-dogovor/

Договор с няней физическое лицо образец 2021

Работодателем; — приводить ребенка по адресу проживания Работодателя; — кормить ребенка обедом и ужином в соответствии с меню, составленным Работодателем, не позже и часов; — при необходимости готовить пищу для ребенка с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка; — следить за соблюдением ребенком гигиены (мытье рук, переодевание для выполнения домашнего задания и игр дома); — следить за приготовлением ребенком домашнего задания по изучаемым предметам; — играть с ребенком в развивающие игры с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка; — оказывать ребенку в случае необходимости первую медицинскую помощь; — незамедлительно вызывать скорую помощь в необходимых случаях, получать консультации по телефону у лечащего врача (указать номер телефона) (Ф.И.О.

• Исполнитель осведомлен о наличии видеонаблюдения на территории квартиры Заказчика и согласен предоставлять услуги под контролем систем аудио-и видеонаблюдения.
• Заказчик передает Исполнителю ключи от квартиры на основании акта передачи.

2. Обязательства Сторон 2.1. Заказчик обязуется:

• своевременно и в полном объеме оплачивать услуги Исполнителю в размере и на условиях, указанных в п.3;
• соблюдать оговоренные время и условия работы;
• предоставлять для питания Исполнителя несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай, кофе, сахар, масло, овощи, чай, кофе, бакалейную продукцию;
• предупредить Исполнителя не позднее, чем за 30 календарных дней о расторжении договора или предполагаемом увеличении/уменьшении объема работ и порядка оплаты.

2.2.

Договор с няней на оказание услуг

Важно Мы советуем зафиксировать в договоре с няней все, что вам кажется важным, а по размышлении добавить и незначительные на первый взгляд пункты, которые со временем также могут стать важными.

Не стесняйтесь прописывать в документе все, что приходит вам в голову, а потом, не торопясь, обсудите с няней. Все, что отражено в договоре, должно устраивать обе стороны.

Чего делать не стоит:

• Делать записи в трудовой книжке няни — она должна остаться нетронутой. Увы, пока что в нашей стране профессии «няня» не существует.
• Настаивать на присутствии нотариуса при заключении договора. Никаких дополнительных гарантий это не даст, а деньги за услуги нотариуса придется заплатить.
• Заключать договор, не проверив паспорт и анкету няни.

Договор с няней: зачем он нужен?

Договор с няней может быть гражданско- правовым, если няня работает по патенту или как индивидуальный предприниматель. Есть и другие виды договоров с нянями Гражданско-правовой договор (образец) г. Москва « » 201 г.

Гражданин(ка) именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) , именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора с няней 1.

1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги НЯНИ в отношении ребенка (детей) ЗАКАЗЧИКА указать имя и год рождения 1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу: 2. Срок действия договора 2.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с « » 201 _г. 2.

2 Настоящий Договор заключается на срок .3. Оплата услуг няни 3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка ( )руб./час; б) сумма в месяц ( ) руб.

В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации Работнику устанавливается испытательный срок месяца. 1.3.

Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. 1.4. Работодателя). 5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы. 6. Гарантии и компенсации 6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 7. Виды и условия социального страхования 7.1. Работодатель гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, уплату страховых взносов и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами.

8. Особые условия 8.1. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 8.2.

Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня. 1.5. Работник обязан приступить к работе с » » 200_ г. 1.6. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работодателем и Работником.

1.7.
2. Обязанности сторон 2.1.

Договор с няней физическое лицо образец 2021

Работодателю по следующим телефонам: . 2.2. Работник обязан: 2.2.1. добросовестно выполнять свои обязанности в полном объеме в течение срока действия договора; 2.2.2. не перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам. 2.2.3.

иметь аккуратный и опрятный внешний вид; 2.2.4. не иметь вредных привычек: курение, распитие спиртных, в том числе легких алкогольных напитков; 2.2.5.

в случае возникновения невозможности исполнения своих обязанностей по настоящему договору по вине Работодателя незамедлительно информировать об этом Работодателя, а также приложить все усилия для устранения препятствий в исполнении своих обязанностей; 2.2.6.

не оставлять ребенка одного, даже в случае если Работодатель не появляется по адресу, указанному в п. 3.3. настоящего договора, до момента окончания работы Работника; 2.2.7.

Источник: http://advocatus54.ru/dogovor-s-nyanej-fizicheskoe-litso-obrazets-2021/

Образец договора на присмотр и уход за детьми

добросовестно выполнять все условия настоящего Договора в течение всего срока действия договора; предупредить Заказчика не позднее, чем за 30 календарных дней о расторжении договора; соблюдать конфиденциальность сведений о личной жизни Заказчика и его семьи (не обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка и т.

Договор об образовании и оказании услуг по присмотру и уходу за ребенком №

-на создание развивающей образовательной среды, которая представляет собой систему условий социализации и индивидуализации детей.

Программа реализуется в формах, специфических для детей дошкольного возраста (в форме игры, познавательной и исследовательской деятельности, в форме творческой активности, обеспечивающей художественно-эстетическое развитие ребенка). 1.5. Исполнитель может предоставлять ребенку платные дополнительные услуги на условиях и в порядке, предусмотренным

«Положением о предоставлении платных дополнительных услуг»

, на основании договора, заключенного сторонами.

Договор об оказании услуг за осуществление присмотра и ухода за детьми между МАОУСОШ г

2.1.3.

Осуществлять индивидуальный подход к Ребенку, с учетом особенностей развития, защиту от всех форм физического и психического насилия, достоинства, прав и интересов. Заботиться об эмоциональном благополучии Ребенка.

Во время оказания услуг проявлять уважение к личности Ребенка. 2.1.4. Осуществлять образовательную деятельность по основной общеобразовательной программе дополнительного образования и условиям ее реализации.

Договор с частным детским садом: на что обратить внимание

Если такая возможность отсутствует, проследите, чтобы в документе вас об этом проинформировали.

Вполне вероятно, что в течение года ситуация изменится и вам предложат заключить дополнительное соглашение на медицинское обслуживание.

Если же лицензирование садик не прошел, это означает, что обеспечить своему воспитаннику он может и должен только базовую услугу — дневной уход.

Новости и объявления

17 октября руководитель Рособрнадзора проведет Всероссийскую встречу с родителями

День пожилого человека

29 сентября в преддверии праздника «Дня пожилого человека» ученики нашей школы посетили пожилых людей д.

Хотимль-Кузменково, поздравили их с праздником и вручили открытки с поздравлениями. Бабушки были тронуты и рады такому вниманию.

Адрес: 303941 Орловская область, Хотынецкий р-н, с.д. Хотимль-Кузменково, ул. Школьная, д.9

No related posts.